短所は、他人の長所を活かし、輝かせる活人力になる

芳村思風一語一会 vol.4393
経営者は、社員を使って仕事をしているのではない。
社員さんは、自分ができないことを一緒にやってくれている存在。
これからは縦の関係ではなく、
横の関係で社員一人一人をパートナーと考えることが大切になってくる。
経営者も完璧ではないから、短所はさらけ出して、相手の長所で助けてもらう。
たがら自分の短所は、他人の長所をいかす活人力になるのです。

短所をさらけ出して、助けを求める勇気を持つ
そのためにも長所は徹底的に伸ばして
長所を生かして、だまって助ける

大切なことは、プラス思考ではない
マイナス思考も大切
マイナス思考は、危機を察知する能力
プラスもマイナスも活かす

出来事には、プラスもマイナスもない

☆☆☆☆☆
たすけてもらうことは、たすけることと同じくらい価値がある
短所は、他人の長所を活かし、輝かせる活人力になる
☆☆☆☆☆

短所はなくさなくてもいい。
短所の自覚が人間らしい謙虚な心をつくる。

「たすけてもらう」ことは、人を輝かせる力「活人力」になる。
他人から「たすけてあげたい」と思われるような人間になること。
たすけてもらうことは、他人の長所を輝かせること。

長所だけでなく、短所も活かす。
プラスもマイナスも活かす。

「日めくりカレンダー」（卓上型）より
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Source: 芳村思風　感性論哲学の世界