まずはじめに情報提供として
「いい会社」合宿日程が一部決まりました。
2014年秋は中村ブレイス様はじめ、島根電工、キシ・エンジニアリング等を予定しております。
2014年10月1日（水）から4日（土）まで
7月20日から募集を開始致します。
コンサルタント養成口座、次回を募集します（7月26日開講予定）
・実施日 2014年7月から2014年12月（計7回）
・講座費 20万円（消費税込・テキスト代込）
・会場等 東京会場（中央区）
・対象者 コンサルタント希望者および「いい会社」研究所（仮）の所属予定の方
・申込み info@e-kaisya.co.jp(山本、牧野）
・定員等 8名（最小催行人数5名）※定員に達し次第、締め切り予定
コンサルタント養成講座のポイント
１、コンサルタントの姿勢等、指導する際のクライアントとの関係性を重視した実践指導
２、コンサルティング能力の本格的な開発のため、研究＋学習＋実践による「実習」を多く採用
３、難しいとされる「経営再建」「再生指導」にも触れる講座内容にも展開予定
今回の勉強会では人を活かしている会社の仕組みについての話がありました。
営業マンが買ってくださいと言っている会社はいい会社に見当たらない。
逆に言うと買ってくださいと言わないと買ってくれない商品しかないという事。
こんな事をやっている会社はいい会社にならない。
いい会社を考えるにあたって考える大原則として
しなければならない事は何か。しなければならない事としてはいけない事
（やるべき事をやっているか、やってはいけない事をやってしまっている）その見極めが必要
大きな会社で利益を出しても、その中身がどうなっているのか？
満足働き甲斐のある会社は何か？というのを役所の統計で調べているケースがあるが指標を見ているとあまり社員に寄っているものが少ない。
その会社の給料によって仕事の満足度が変わるのではないかという見られ方になっているのではないかと思われる為
働き甲斐が個人の趣向性に偏る傾向がある為、指標化するのが難しい。
では、人を活かすというのはどういう事かをいい会社で見た際に何かきっかけがあって社長の変化が見られる時が多い
最後に100年超える会社で社訓、家訓の無い会社で残っている企業が見当たらない。
これから会社を起こす予定の方は
自分の会社を一言で言える経営理念を！
最初に作られた会社から変わった例として
伊那食品工業さんの事例のご紹介がありました。
今回のいい会社紹介は沖縄教育出版様になります。
会社名：株式会社沖縄教育出版
資本金：１，０００万円
売上高：１４億円（近年６期平均）
社員数：１３１名（平成２４年８月）男性１６名、女性１１５名
所在地：沖縄県那覇市牧志１－２－２４
創業年：１９７７年（昭和５２年）１月
創立年：１９８４年１１月
事業等：健康食品、自然派化粧品の企画、通信販売
経営理念：私たちは、地上に住むすべての人たちが健康で平和に暮らせる社会をつくるため、みんなで力を合わせて働きがいのある楽しい職場を創り、お役立ちの喜びを実践しています。
※本当に世の中に役立つ仕事がしたい
沖縄教育出版が一番大切にしている企業文化は、理念である「みんなで力を合わせて、いい社会の実現」です。全職員が価値観を共有するために、毎朝の日本で一番長くて楽しい朝礼や一人一情報による毎日の社内新聞の発刊を大切にしています。
仕組みやルールより価値観を共有する企業文化を大切にしていますので、基本的には教えない教育で、マニュアルはありません。沖縄教育出版文化という価値観を共有した職員が自分の感じたことを大事にして、自分だけのオリジナルなマニュアルを作成しております。
ルールより人間を大切にしたいからです。ルールより一人ひとりの感じていることを大切にしているのです。
2014年2月20日訪問時のレポートはこちら
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |
どの様な点が、ご満足ご不満でしたか？ ・企業にとって根本的な大切な事を学べたと思います。私は毎月ですが、定期的に参加すると頭の整理に良い会だと思います。 ・人間を大切にするという事は、どういうことかという事が良く分かりました。 ・分かりやすかった。実用的な事例をたくさん聞けた。 ・人を使うという経営フェーズで、いかに従業員のモチベーションを上げるか、という視点を得た。お客様の満足以上に、従業員の満足を追及しなくては。 ・こういう話はなかなか聞けないので、勉強になります。 ・これから社会に出て行く立場として、働く事と働き方について最近改めて考えるようになりました。「いい会社」の実現は一見とても難しい事のようなイメージを抱いてしまいますが、経営者、従業員共にちょっとした配慮や心がけをするだけで全く変わってくるんだなと感じました。お話は具体的な事例の紹介をまぜててとても分かりやすく「いい会社」や充実した働き方を考えていく上で非常に参考になりました。 ・いい会社についてまた一段と深く学ぶ事が出来ました。企業理念の重要性も事例の中で学ぶ事が出来ました。 ・初めて聞くような面白い発想のお話でした。ちょうど今月沖縄に行くので沖縄教育出版をたずねてみようと思います。 ・社員の方が気持ちよく働ける環境づくりや教育し成長を支援するなど人を大切にする事が理解出来ました。 ・経験豊かな講師の説明を聞く事により自分（思考）を比較したところ、過不足部がイメージできました。知識として知りたい事もありますが、自分の在り方を見直したいと思った。 ・仕事で実践できそう、良くない理由が具体的に分かるいい会社の理由も分かりやすい。 その他ご意見、ご感想がある方はご記入をお願いします。 ・議論タイムなどがあっても面白いと思う。 ・訪問したいい会社の話はとても参考になります。 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
