尊敬によって人を集める

今日は久しぶりに福島先生に元気をもらいに、話を聞きに半ば無理やりスタッフ連れ出しメンタリングマネジメントへ
今日も冒頭から
「チャ～ンス」「熊シャケ」連発！！
は置いといて
今日も圧倒され、感動と涙でした。
主にマネジメントが中心で
「不満がある時が私の出番である！」(^人^)
「困難が強い会社を作る」(・∀・)
「部下はリーダーの生き方を見ている」(^o^;)
「思い通りになる部下は一人もいない」
↓
「上の人間として一生愛し続ける覚悟があるか」
↓
「人は自分を信頼してくれる人の話しか聞かない

山本五十六の話も出て
戦場で上官が「行け～」
ではなく尊敬される上官であれば
「自分に続け！」
※部下の為ならいつでも死ぬ覚悟を持っているか否か
自発性を引き出すには
尊敬できる人と一緒に働いているかどうか
いや～昔と全然変わらずこの人は何があってもブレない。
勉強になります。