2017年7月15日(土)「いい会社」第69回東京首都圏勉強会開催しました。

いい会社東京首都圏勉強会

今回の勉強会では、6月末に見学会を実施したワイスタイル様の紹介

 

ワイスタイル様はケーキを通じて人を幸せにする

過去に訪問させて頂いた 夢ケーキの菓匠SHIMIZUさんとのつながりも深く

菓匠SHIMIZUの清水社長との出会いから会社、社員さんに対する意識が変わってきたとのことです。

一般的にパティシエの継続勤務年数は平均2年いないといわれており、正社員で就職できるのは非常に厳しい状況でもある中、ワイスタイル様では清水社長との出会いから日々計画する事の大切さを認識しどの位の売上、利益が必要かを先に算出、そして人の大切さについても毎月パティシエさんを人として成長する為に様々な研修を用意し参加頂いているとのことです。見学会においては朝礼の段階から参加した時に、通常であれば今日どの商品をどの位製造するかを決める事が多いのですが、声を出すところからスタートし、技術だけではなく接客も大事。ワイステイル様では自分から辞める人はいないとのことで、独立してお店を出す方が殆どとのことですが、それも踏まえて独立の際に金銭面での支援から人としての成長の支援を会社に所属している段階から提供しているとのことでした。

2012年8月2日菓匠SHIMIZU様訪問

次回勉強会と合宿予定

次回の東京首都圏勉強会は9月2日を予定し

夏合宿は新潟エリアで9月10日から12日

スノーピーク

きものブレイン

八海山酒造

雪国まいたけ

フジイコーポレーション

を予定

法則は「人にやさしい会社になる」

4つの経営資源と言われる人物金情報の中で
いい会社の経営者に共通して見られるのは「人」が大切という事。

人が活かされる職場でなければ、元々情報を持ってくるのも、お金を稼いでくれるのも、物を動かすのも人が原点にあり
人を大切にできない、していない所は長続きする経営のモデルにはならない。
それを事例を踏まえて紹介頂きました。

例えばよくあるケースとして
「何で何回も言っているのにお前は分からないのか?同じ失敗をするのか?」という事に対して

出来の悪い人ではなく、理解出来なていない、それは理解する様に話をしていないから
心が離れてしまっている状態でいくら正論を言ったとしても本人が聞く気持ちにまずなっていない。
そこに何度も指摘をされたとしても、その場では対応しても見えない所で不平不満が出てくる。
そうなってしまった人が情報やお金を持ってきてくれるのか?というのを上司や上の立場の人間が考えなければいけない。

人は大切にされないと人も集まらないという事で
これからの時代、少子化の流れがある中において、女性、外国人、障害を持つ方を雇用していく際に
大切にする事を怠っているとそもそも応募が来ないという状況が生れてくる。

人を大切にするという事で何を行えばいいかというと、何をやったらダメなのか?何をやったら不幸になるのか?を知っておく事。

それは過去は変えられるという事と=であの時こういう事があったから会社を変える、考え方を変えるきっかけになった。

元々、いい会社の経営者は最初から何事も全ていい会社であった訳ではなく、様々な試練の中で変わるきっかけがあり、その時に5人を大切にするという考え方が共通している。

1 社員とその家族
企業経営とは,社員とその家族の永遠の幸せを実現するための活動

2 社外社員とその家族
協力工場や外注さん,仕入先,下請けの部品会社,ベンダーさんなどいろいろな言い方がありますが,外部経済で我社の仕事をやって下さっている人は,材料やコストではありません。景気の調整弁でもありません。人間です。これは,非正規社員のことではありません。非正規社員は,1 番の方です。我社の社員ではないけれど,我社の仕事をやっている人々のことを社外社員と位置付けなさいという経営学

3 現在顧客と未来顧客
現在顧客は,今日買い物をしてくれた方,我社に利益をもたらしてくれた方ですが,未来顧客というのは違います。我社の前を通っている人

4 地域住民とりわけ社会的弱者
地域住民というのは,社外社員ではありません。顧客でもありません。会社とは,直接関係を持たない方々も大切にする。とりわけ社会的弱者というのは,自分一人では歩くことも立つこともできないなどの弱き人々です。具体的には,高齢者や障がい者です。その方々の幸せづくりを支援することも,企業市民として大事な仕事だと思います。事実,業績がぶれない会社は,高齢者も障がい者もシングルマザー,シングルファーザーの雇用にも注力している

5 出資者・支援者
株主。しかし1 番目から 4 番目を追求している会社で赤字になった会社は,歴史上存在しないので,結果として幸せになると思います。

 

いい会社東京首都圏勉強会

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